เคยปรารถนาที่คุณจะได้พักแค่ช่วงเวลาของคุณหรือไม่? ดูนี่

เนื้อหา:

{title}

ในบทความนี้

  • กลั้นลมหายใจของคุณ

    “ การลาประจำเดือน” อาจเป็นเรื่องจริงเร็ว ๆ นี้!

  • ผู้หญิงรู้สึกอย่างไรกับข้อเสนอนี้

ใช่คุณแข็งแกร่งและคุณรู้ ทุกเดือนเมื่อน้าฟลอฟเข้ารับการรักษาด้วยอาการปวดมดลูกอัดอั้นสีแดงของลำธารก็ไหลพุ่งออกมาจากบริเวณใต้ของคุณคุณจัดการมันเหมือนไม่มีอะไรเลย แต่มันไม่ใช่อะไรและคุณก็รู้

ระยะเวลารายเดือนเป็นสิ่งที่เราจัดการกับหลายปีในชีวิตของเรา แต่มันก็ไม่ง่ายขึ้นจริงๆ ทุกครั้งที่คุณจามกระแสนั้นจะเกิดขึ้นโดยไม่สมัครใจ ตะคิวกลางคันอย่างกะทันหัน ความอยากอาหาร

. ความอยาก

...

บัญชีสำหรับบางสิ่งบางอย่างและสิ่งที่ยิ่งใหญ่ ไม่ว่าจะมีข้อควรระวังกี่ครั้งในช่วงวันที่เราเป็นตะคริวปวดและอารมณ์แปรปรวนสามารถทำให้เรารู้สึก 'ลง'! ดังนั้นใช่คุณกล้าทุกอย่างที่จะผลักตัวเองออกจากเตียงและไปทำงาน แต่บางแห่งที่ลึกลงไปคุณยังพบว่ามันไม่ยุติธรรมที่คุณไม่สามารถอยู่บ้านและรับเงินแทน

ในขณะที่มีผู้หญิงบางคนที่สามารถดูดมันและเจาะลึกชีวิตการทำงานประจำวันของพวกเขาผู้หญิงบางคนไม่มีทางเลือกนั้น ผู้หญิงอย่าง Shipra เป็นต้น การมีประจำเดือนเป็นเรื่องยากสำหรับเธอเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ เธอพูดว่า“ การมีประจำเดือนทำให้บางครั้งฉันรู้สึกอ่อนแอป่วยและหงุดหงิด บางครั้งฉันก็ผ่านไป เห็นได้ชัดว่าฉันไม่สามารถออกจากทุก ๆ เดือนเพราะฉันไม่สามารถข้ามภาระผูกพันในการทำงานของฉันได้

...

ฉันต้องไปโดยไม่คำนึงว่าฉันเป็นสีน้ำเงินแค่ไหน นอกจากนี้การหักเงินเดือนยังเป็นความกลัวอีกอย่างหนึ่งที่ทำให้ฉันไม่สามารถออกจากงานได้”

ดังนั้นเราต้องกรวดฟันของเราและเผชิญหน้ากับมันอย่างที่เคยทำหรือไม่?

กลั้นลมหายใจของคุณ

“ การลาประจำเดือน” อาจเป็นเรื่องจริงเร็ว ๆ นี้!

ก่อนที่คุณจะนำ bandwagon ออกมาชื่นชมเราใช้เวลาสักครู่เพื่อทำความเข้าใจกับนโยบายนี้ รัฐสภาของอิตาลีได้เริ่มหารือเกี่ยวกับกฎหมายที่หากได้รับอนุมัติจะต้องให้ บริษัท อนุญาตให้ลางานสามวันในแต่ละเดือนให้กับพนักงานหญิงที่ประสบกับช่วงเวลาที่เจ็บปวด! ดี! หากคุณคิดว่ากฎหมายฉบับนี้จะได้รับความสนใจจากผู้หญิงทุกคนทุกที่แล้วคุณก็พูดถูก แต่ถ้าคุณคิดว่าทุกคนอยู่บนกระดานคุณผิด มีการวิพากษ์วิจารณ์ข้อเสนอนี้ - แม้แต่ในกลุ่มผู้หญิงทำงานก็มีเป้าหมายที่จะปกป้อง

ผู้หญิงรู้สึกอย่างไรกับข้อเสนอนี้

ในขณะที่กฎหมายมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้หญิงจัดการกับความเจ็บปวดในช่วงเวลาของพวกเขาในความสงบก็สามารถย้อนกลับและเพิ่มความเจ็บปวดอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ทางกายภาพ ผู้หญิงโดยทั่วไปมักจะดิ้นรนเพื่อให้เท่าเทียมกันในแรงงาน หากผู้หญิงได้รับการหยุดงานเพิ่มอีกสามวันต่อเดือนนั่นอาจหมายความว่านายจ้างอาจโน้มเอียงที่จะจ้างผู้ชายมากกว่าผู้หญิง เช่นเดียวกับที่เราเห็นว่าใบคลอดมีแนวโน้มที่จะผลักดันให้นายจ้างพิจารณาจ้างผู้หญิงเพิ่มขึ้นการมีประจำเดือนครั้งนี้อาจลดลงไปในเส้นทางเดิม

นอกจากนี้ยังสามารถลงโทษผู้หญิงที่ไม่ทำงานหนักพอหรือไม่? ลองนึกภาพอินเดียที่ผ่านกฎหมายนี้ไหม นั่นหมายความว่าผู้หญิงถูกผลักไปข้างหลังมากกว่านี้หรือไม่? มันจะเสริมสร้างความคิดถอยหลังที่ช่วงเวลานั้นเป็น“ ปัญหา” หรือไม่?

ต้องบอกว่ามีผู้หญิงหลายพันคนเช่นเดียวกับ Shipra ที่กำลังทรมานกับปัญหาความเจ็บปวดในช่วงเวลาที่เงียบ ๆ เท่านั้นเพราะพวกเขาไม่รู้วิธีอื่นรอบตัว บางทีกฎหมายเช่นนี้อาจเป็นประโยชน์สำหรับพวกเขาจริงๆ มันยังเร็วเกินไปที่จะตัดสินว่าลมจะพัดเข้ามาในระยะนี้ แต่เรามั่นใจว่าหวังว่าสิ่งที่เกิดขึ้นจะเป็นไปอย่างยุติธรรมและให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นแก่เรา!

นี่คือผู้หญิงที่แข็งแกร่งของเราทุกคน!

บทความก่อนหน้านี้ บทความถัดไป

คำแนะนำสำหรับคุณแม่‼