แก้ไขปัญหาการทำงานเช่นเดียวกับผู้นำสีน้ำเงินที่แท้จริง

เนื้อหา:

สถานการณ์ที่ยากลำบากที่ต้องเผชิญกับงานจำเป็นต้องถูกตัดออกในตาก่อนที่มันจะซ้ำเติม จะมีหลายคนที่ให้คำแนะนำคุณเกี่ยวกับวิธีการแก้ปัญหาในที่ทำงาน แต่ความรับผิดชอบนั้นอยู่ที่คุณในการเลือกแนวทางที่ดีที่สุด

ปัญหาในที่ทำงานจะต้องได้รับการแก้ไขทันที คุณอาจไม่แน่ใจว่าโซลูชันใดจะทำงานได้ดีที่สุดและอาจมี naysaying จากบุคคลอื่น แต่คุณไม่สามารถปล่อยให้สิ่งนั้นหยุดคุณได้ พิจารณาว่าคุณใช้เวลาสองสามชั่วโมงในที่ทำงานทุกวันการเพิกเฉยปัญหาหรือเลื่อนการแก้ไขจะทำให้สถานการณ์แย่ลง

การเรียนรู้การแก้ปัญหาในที่ทำงาน

1. ระบุปัญหา

ความขัดแย้งในที่ทำงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ก่อนที่จะสามารถแก้ไขได้คุณต้องระบุมัน หลังจากนั้นคุณจะสามารถค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาได้ คุณอาจเจอเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาที่เลือกที่จะเพิกเฉยต่อสิ่งที่เกิดขึ้น นอกจากนี้คุณยังอาจเจอคนโกงที่พยายามปลีกย่อยคุณ ยืนหยัด!

2. เข้าใจปัญหา

ก่อนดำเนินการใด ๆ ให้เข้าใจว่าปัญหาคืออะไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันไม่ได้เป็นเพียงความเข้าใจผิดหรือการสื่อสารผิดซึ่งเป็นเรื่องธรรมดามากในที่ทำงาน การแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพต้องใช้เวลาและความสนใจ หากคุณยอมรับความจริงที่ว่าสถานการณ์เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตและจะเพาะปลูกเป็นครั้งคราวคุณจะพบว่าง่ายต่อการจัดการกับสถานการณ์เหล่านั้น

3. ค้นหาโซลูชันที่เป็นไปได้มากที่สุด

เมื่อค้นหาวิธีการแก้ปัญหาในที่ทำงานคุณต้องศึกษาทุกแง่มุมของปัญหาแล้วหาวิธีและวิธีการแก้ปัญหา อย่ามองไปที่ทางออกเดียว มองไปที่หลาย ๆ คุณจะพบว่ามีประโยชน์มากในครั้งต่อไปที่สิ่งที่คล้ายกันพัฒนาขึ้นอีกครั้ง

3. เลือกสิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำ

คุณต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการดำเนินการที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งสามารถช่วยแก้ไขปัญหาได้ ในที่ทำงานผู้คนต่างมีความเชี่ยวชาญแตกต่างกันในด้านต่าง ๆ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของพวกเขาได้ตลอดเวลา สิ่งนี้สำคัญมากโดยเฉพาะถ้าปัญหาเกี่ยวข้องกับการแทรกแซงของผู้มีอำนาจที่สูงขึ้นหรือถ้าเกี่ยวข้องกับคนหลายคน

4. เตรียมพร้อมสำหรับปัญหาใหม่!

เมื่อคุณตั้งค่าเกี่ยวกับการพยายามแก้ไขปัญหาคุณสามารถค้นหาสิ่งใหม่ ๆ ที่โผล่ขึ้นมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่สามารถจัดโครงสร้างการแก้ปัญหาของปัญหาดั้งเดิมได้อย่างเหมาะสม ในขณะที่มันอาจสร้างความรำคาญและน่าหงุดหงิดให้รู้ว่ามันเป็นเพียงส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงาน

5. จับตาดูสิ่งต่าง ๆ

เมื่อคุณแก้ไขสถานการณ์แล้วอย่าเพิ่งปัดมือของคุณออก คุณต้องตรวจสอบเรื่องนี้และนำเสนอความรู้สึกบางอย่างเพื่อดูว่าคนที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนั้นดีเพียงใด โปรดจำไว้เสมอว่าทีมของคุณคือทรัพย์สินของคุณดังนั้นข้อเสนอแนะของพวกเขาจึงมีความสำคัญและมีความสำคัญในการพิจารณาว่าคุณประสบความสำเร็จในการทำงานหรือไม่

เรียนรู้ที่จะเข้าใจว่าทักษะการแก้ปัญหาในที่ทำงานคืออะไรและพยายามใช้ความพยายามของคุณเองใช้เวลาและการทำงาน! อาจมีหลายวิธีในการจัดการกับบางสิ่ง หากคุณสามารถใช้ทักษะของคุณได้อย่างประสบความสำเร็จคุณจะเห็นผลในเชิงบวกอย่างแน่นอนต่อการเติบโตทางอาชีพของคุณ ครั้งต่อไปที่มีสถานการณ์เกิดขึ้นให้มองว่ามันเป็นโอกาสที่จะเปล่งประกายเหมือนดาว!