วิธีการจ้างพี่เลี้ยง

เนื้อหา:

หลายครอบครัวต้องการคู่ค้าที่ทำงานสองคนเพื่อรักษาสถานะทางการเงินและที่บ้านลอยซึ่งหมายความว่าผู้คนจำนวนมากหันไปหาพี่เลี้ยงเพื่อดูแลลูก ๆ ของพวกเขาขณะที่พวกเขากำลังทำงาน การจ้างพี่เลี้ยงเป็นการตัดสินใจที่สำคัญสำหรับผู้ปกครอง ท้ายที่สุดแล้วบุคคลนี้เป็นคนแปลกหน้าในตอนแรกและเขาหรือเธอจะรับผิดชอบในการพัฒนาลูกของคุณบางส่วน

เคล็ดลับการจ้างงานล่วงหน้า

ตามความเป็นพ่อแม่สิ่งสำคัญคือการสื่อสารประเภทแรกของการดูแลเด็กที่คุณต้องการให้ลูกสาวหรือลูกชายของคุณได้รับ คุณจะต้องมีความรู้ล่วงหน้าเกี่ยวกับสไตล์การอบรมเลี้ยงดูของคุณล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถนำผู้สมัครที่เหมาะสม อธิบายข้อกำหนดด้านการศึกษาหรือประสบการณ์ใด ๆ ที่คุณอาจมีและอธิบายตารางเวลาคุณลักษณะและความต้องการของบุตรหลานของคุณ สุดท้ายให้ชัดเจนเกี่ยวกับประเภทของชั่วโมงการชดเชยและผลประโยชน์ที่คุณจะนำเสนอ

พี่เลี้ยงของคุณต้องพิสูจน์ว่าเขาหรือเธอมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกานอกจากนี้คุณยังต้องจัดทำภาษีประกันสังคมและติดตามการหักลดหย่อนภาษีประกันสุขภาพและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ การเก็บบันทึกทั้งหมดหลังจากกระบวนการจ้างงาน (รวมถึงข้อกำหนดด้านพลเมืองของสหรัฐอเมริกาเอกสารของรัฐและแบบฟอร์ม IRS) จะทำให้ทุกอย่างราบรื่นขึ้นสำหรับคุณและพี่เลี้ยงในช่วงฤดูภาษี หากคุณมีคำถามอื่นใดเกี่ยวกับการจ้างคนเลี้ยงเด็กที่ถูกกฎหมายคุณควรติดต่อทนายความและ / หรือนักบัญชีเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม

ขั้นตอนการสัมภาษณ์

เช่นเดียวกับงานอื่น ๆ คุณจะต้องคัดเลือกและ จำกัด ผู้สมัครที่เหมาะสมกับความต้องการและความต้องการของคุณมากที่สุด Care.com แนะนำให้เลือกผู้สมัครห้าถึง 10 คนโดยเริ่มจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เมื่อคุณพบว่ามีสองถึงสามคนที่ดูเหมือนจะเป็นคู่ที่ดีลองพาพวกเขาไปสัมภาษณ์ตัวต่อตัวพร้อมพบเด็ก ๆ ในช่วงเวลานี้ให้สังเกตว่าพวกเขากระทำกับลูก ๆ ของคุณอย่างไร วิ่งผ่านพื้นหลังของผู้สมัครและถามคำถามเกี่ยวกับมุมมองของเขาหรือเธอเกี่ยวกับการดูแลเด็กและการเลี้ยงดู โดยทำสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะสามารถเชื่อสัญชาตญาณของคุณได้

โพสต์สัมภาษณ์

ในที่สุดหลังจากที่คุณเลือกผู้สมัครของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการตรวจสอบประวัติและตรวจสอบการอ้างอิงที่ผู้สมัครได้ทิ้งไว้ในประวัติส่วนตัวของเขาหรือเธอ จากนั้นทำข้อเสนอให้กับผู้สมัครที่คุณเลือก โดยปกติเมื่อพี่เลี้ยงใหม่ของคุณยอมรับข้อเสนอเป็นความคิดที่ดีที่จะเขียนคำอธิบายว่าคุณต้องการให้บทบาทดำเนินการอย่างไรรวมถึงรายละเอียดเงินเดือนและผลประโยชน์ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถเจรจาเงื่อนไขทางการเงินและกำจัดความสับสนเกี่ยวกับงานล่วงหน้า ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการบริการดูแลทำความสะอาดหรือทำงานผิดปกติควรรวมอยู่ในข้อตกลงที่เป็นลายลักษณ์อักษร คุณควรระบุสิ่งที่คาดหวังในแง่ของค่าล่วงเวลาค่าล่วงเวลาหรือค่าขนส่งในขณะที่เขาหรือเธอกำลังดูแลลูกของคุณ

การจ้างพี่เลี้ยงเป็นการตัดสินใจที่ยิ่งใหญ่ดังนั้นควรแน่ใจว่าได้ตรวจผู้สมัครของคุณอย่างรอบคอบ การสื่อสารความคาดหวังและความต้องการทั้งหมดของคุณอย่างตรงไปตรงมาสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะหาคนที่เหมาะสมกับงาน