ใช้สำหรับการลาคลอดบุตรอย่างมืออาชีพ

เนื้อหา:

การขอลาคลอดนั้นไม่เหมือนกับการขอลาพักประจาปี มันทำให้เกิดการขาดงานนานขึ้น วิธีการสมัครของคุณจะทำให้เกิดความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงเนื่องจากคุณต้องการได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดเนื่องจากคุณในช่วงนี้

การออกจากงานเป็นเวลาสามเดือนอาจทำให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณเครียดไม่ว่าโอกาสที่จะเกิดขึ้นจะมีความสุขแค่ไหนก็ตาม คุณต้องการให้แน่ใจว่าทุกคนรอบตัวคุณในที่ทำงานพร้อมสำหรับการขาดงานของคุณ ยิ่งกว่านั้นคุณต้องรู้ว่าเมื่อใดควรลาคลอดเพื่อไม่ให้เกิดความไม่สะดวก ดังนั้นหากคุณพบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์ที่นี่เป็นแนวทางที่จะช่วยคุณในการขอลาเพื่อคลอดบุตรอย่างมืออาชีพ

วิธีการสมัครระดับมืออาชีพสำหรับการลาคลอดบุตร

1. ทำตามลำดับชั้น

คุณอาจจะเต็มไปด้วยความตื่นเต้นและแทบรอไม่ไหวที่จะบอกเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่คุณควรยึดมั่นในความรู้สึกของคุณและบอกเจ้านายของคุณก่อน คุณไม่ต้องการให้ข่าวไปถึงหัวหน้าของคุณก่อนที่คุณจะบอกเขาหรือเธอ ดังนั้นทำตัวเหมือนมืออาชีพและเป็นคนแรกที่บอกเขา

2. อย่าเป็น clueless

การเขียนจดหมายใบลาเพื่อคลอดบุตรเป็นสิ่งสำคัญของการตั้งครรภ์ที่จัดไว้อย่างดี ก่อนที่คุณจะจดใบสมัครของคุณคุณควรทราบถึงสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรทั้งหมดที่ บริษัท ของคุณและนโยบายการลาคลอด หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิ่งใดค้นหาจากเจ้านายของคุณหรือคนที่จะอนุมัติการลาของคุณ

3. สื่อสารอย่างถูกต้อง

เมื่อสมัครลาคลอดให้แน่ใจว่าได้สื่อสารความต้องการของคุณอย่างถูกต้องเพื่อไม่ให้สับสนในรอบสัปดาห์ที่ถึงกำหนดส่ง ระบุวันที่เริ่มต้นและระยะเวลาที่คุณต้องการ อย่าลืมพูดถึงวันครบกำหนดของคุณและแนบสำเนาใบรับรองแพทย์ของคุณเพื่อสนับสนุน รวมวันที่ที่คุณต้องการกลับด้วย หากคุณรู้สึกว่าคุณต้องการลางานนานขอให้กล่าวถึงในจดหมายและระบุระยะเวลาที่ต้องการ

4. แจ้งให้ทราบอย่างเพียงพอ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบนโยบายของ บริษัท ของคุณเพื่อหาระยะเวลาการแจ้งเตือนที่เพียงพอในการส่งใบสมัครของคุณ ยังดีกว่าที่จะมอบการแจ้งการลาคลอดให้ทราบล่วงหน้าเพื่อให้คุณและเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาของคุณสามารถวางแผนล่วงหน้าได้ แม้จะเตรียมการที่จำเป็นเพื่อครอบคลุมระยะเวลาที่คุณขาดเรียน

5. วางแผนการขาดเรียนของคุณ

การขาดงานเป็นเวลานานจะทำให้คุณไม่สะดวกเพื่อนร่วมงานและเจ้านายของคุณด้วยเช่นกัน หากการลาคลอดของคุณกำลังจะเกิดขึ้นพร้อมกับงานที่สำคัญคุณต้องตัดสินใจทำบางสิ่ง คุณสามารถพึ่งพาคนอื่นเพื่อเข้ามาช่วยคุณได้หรือไม่? คุณพักไว้เท่าไร? คุณต้องการทดแทนหรือไม่ คุณต้องสามารถตั้งค่าในกรณีที่คุณไม่อยู่เพื่อให้แน่ใจว่างานจะไม่ถูกขัดขวางและคุณจะไม่กลับมายุ่งเหยิงอีกต่อไป

หากคุณอยู่ในองค์กรที่มีผู้คนมาเติมเต็มรองเท้าของคุณในกรณีที่คุณไม่อยู่ให้พิจารณาตัวเองโชคดี หากคุณสามารถปฏิบัติตามแนวทางเหล่านี้ในการขอลาเพื่อคลอดบุตรได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้คุณบังคับใช้สิทธิ์ของคุณในกรณีที่มีความขัดแย้ง