10 เคล็ดลับในการจัดการกับ Office Politics

เนื้อหา:

คำว่า 'สำนักงานการเมือง' ไม่จำเป็นต้องมีการแนะนำเนื่องจากเรารู้ว่าทุกคนต้องคุ้นเคยกับมัน ทุกคนจากเพื่อนร่วมงานของคุณที่พยายามให้ผู้จัดการหนุนหลังของคุณในบางครั้งอาจพยายามก่อวินาศกรรมงานของคุณและคุณต้องไม่ทราบวิธีจัดการกับมัน การเมืองในสำนักงานเป็นความจริงของชีวิตในทุกองค์กร ทุกคนที่ทำงานในที่ทำงานจะได้รับผลกระทบจากการเมืองหรือสิ่งอื่น ๆ แต่ถ้าคุณไม่ต้องการได้รับผลกระทบจากมันคุณจะต้องเรียนรู้ที่จะจัดการกับมัน แต่คุณจะแล่นเรือในองค์กรได้อย่างไรเมื่อคุณถูกเพื่อนร่วมงานแอบแฝงที่ไม่ไว้ใจ คุณนำทางน่านน้ำที่มืดครึ้มได้อย่างไร?

วิธีจัดการการเมืองของสำนักงาน

การเผชิญหน้ากับการเมืองในที่ทำงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้วิธีเดียวที่จะรับมือกับมันได้คือการตระหนักถึงพฤติกรรมของคุณและใส่ใจกับพฤติกรรมของผู้อื่น นี่คือเคล็ดลับสิบประการที่จะช่วยคุณในการจัดการกับการเมืองในสำนักงาน

1. ใช้เวลาในการทำความเข้าใจจิตใจของเพื่อนร่วมงานและผู้สูงอายุของคุณ

การเมืองขับเคลื่อนโดยแรงจูงใจของผู้คนและสิ่งที่พวกเขากำลังตามมา ดังนั้นขั้นตอนแรกคือการเข้าใจผู้คนรอบตัวคุณสิ่งที่พวกเขาปรารถนาที่จะบรรลุและสิ่งที่พวกเขาคิดเกี่ยวกับองค์กร ข้อมูลนี้จะไม่ส่งถึงคุณบนแผ่นเสียงดังนั้นการมีไหวพริบและผู้ฟังที่ดีคือสิ่งที่คุณต้องมีเพื่อให้ผู้คนเปิดใจ ทุกคนชอบที่จะได้ยินและให้ความสนใจกับสิ่งที่พวกเขาพูดจะช่วยให้คุณได้รับความมั่นใจ ฟังแม้ว่าพวกเขาจะบอกสิ่งที่คุณไม่เห็นด้วยและเก็บความคิดเห็นของคุณไว้กับตัวเอง สิ่งนี้สำคัญอย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นพนักงานใหม่อย่าพยายามแก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงพวกเขา

2. วิเคราะห์โครงสร้างองค์กรและเครือข่ายนอกระบบ

การเมืองสำนักงานอาจมีความซับซ้อนและหลีกเลี่ยงโครงสร้างองค์กรที่เป็นทางการดังนั้นควรยืนหยัดและสังเกตการณ์เพื่อทำความเข้าใจว่ามันทำงานอย่างไรในสำนักงานของคุณ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งงานหรือกลุ่มคนตรวจสอบผู้ที่มีอิทธิพลเหนือการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในสำนักงาน ใครเป็นที่เคารพนับถือมากขึ้น และผู้ที่มีอำนาจ แต่มีแนวโน้มที่จะไม่ออกกำลังกายมากและผู้ที่ไม่มีอำนาจ แต่มีแนวโน้มที่จะออกกำลังกายเมื่อใดก็ตามที่พวกเขามีโอกาส การทำความเข้าใจว่าอำนาจและอิทธิพลอยู่ตรงไหนสามารถช่วยคุณตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนและทำแผนที่เครือข่ายของพวกเขา นอกจากนี้ให้สังเกตว่าใครเข้ากับใครและใครเป็นผู้ก่อเหตุ สังเกตไดรฟ์ที่อยู่เบื้องหลังการเชื่อมต่อของพวกเขาไม่ว่าจะขึ้นอยู่กับความเคารพมิตรภาพความรักหรือเหตุผลอื่น ๆ

3. เป็นมิตรและจริงใจกับทุกคน

สิ่งนี้นำไปใช้กับองค์กรขนาดใหญ่เนื่องจากมีโอกาสที่คุณจะต้องทำงานกับผู้คนหรือทีมใหม่ได้ตลอดเวลา ในสำนักงานขนาดเล็กกลุ่มที่จัดตั้งขึ้นจะไม่เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามการเป็นคนดีและเป็นมิตรโดยทั่วไปจะช่วยคุณได้อย่างมากเนื่องจากคุณสามารถสร้างพันธมิตรที่สามารถให้ข้อมูลเมื่อจำเป็น การเป็นคนดีไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องยิ้มหรือประจบประแจงคนอื่นเสมอ หากคุณไม่เห็นด้วยกับบางสิ่งตรวจสอบให้แน่ใจว่าความคิดเห็นของคุณได้ถูกนำเสนอ การอยู่อย่างสม่ำเสมอและยืนหยัดเพื่อสิ่งที่คุณคิดว่าถูกต้องจะช่วยให้ผู้คนเข้าใจคุณและได้รับความเคารพในที่สุด ความขัดแย้งของคุณไม่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นเว้นแต่ว่าเป็นสถานการณ์ที่ต้องทำหรือตายซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นภาพลวงตา

4. หาเพื่อน

มีเหตุผลที่ดีมากมายในการหาเพื่อนในที่ทำงาน สำหรับผู้เริ่มต้นคุณจะไม่โดดเดี่ยวและคุณจะต้องมีใครสักคนไว้วางใจในยามลำบาก การมีเพื่อนจะทำให้คุณมีความสุขมากขึ้นเนื่องจากมีผู้คนรอบข้างที่เข้าใจสิ่งที่คุณทำผ่านการทำงานและให้การสนับสนุน การอยู่อย่างโดดเดี่ยวสามารถส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงานดังนั้นหากคุณรู้สึกว่าถูกกีดกันจากการเมืองในสำนักงานที่ไม่ดีคุณควรลองและมีเพื่อนใหม่ การหาเพื่อนและร่วมเป็นหนึ่งเดียวกับเพื่อนร่วมงานเพื่อต่อต้านการรังแกทั่วไปก็เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแก้ไขปัญหาการกลั่นแกล้ง

5. รักษาความซื่อสัตย์และเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมจากภายใน

เมื่อนักเลงพยายามบ่อนทำลายคุณหรือทำให้คุณดูแย่มันเป็นเรื่องธรรมดาที่คุณจะรู้สึกเหมือนเดิม แต่นี่เป็นกลยุทธ์ที่ไม่ดีและบางครั้งอาจย้อนกลับมาทำให้คุณดูเล็ก เป็นไปไม่ได้ที่จะเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคคลที่มีความหมายกับคุณ แต่สิ่งที่คุณทำได้คือการพูดคุยกับพวกเขาเป็นการส่วนตัวและถามอย่างสงบว่าทำไมพวกเขาถึงทำแบบที่พวกเขาทำ มันเปิดโอกาสให้พวกเขาไตร่ตรองสถานการณ์และให้ความสำคัญกับคุณมากขึ้น ยาแก้พิษต่อวัฒนธรรมที่เป็นพิษคือความเห็นอกเห็นใจและความเอาใจใส่ซึ่งคุณสนับสนุนการทำงานเป็นทีมและยกย่องผู้อื่นสำหรับงานของพวกเขา ด้วยการพยายามสร้างวัฒนธรรมของความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์คุณสามารถสร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

6. เป็นของแท้มากที่สุด

ในขณะที่คุณทำตามข้างต้นให้แน่ใจว่าคุณเป็นของแท้และเจอในฐานะของแท้เช่นกัน มันเป็นเรื่องง่ายที่จะให้ความคิดเห็นหรือวิจารณ์เมื่อคุณฟังเรื่องราวการทรยศหักหลังของเพื่อนร่วมงานของคุณหรือตอนการรับเลี้ยงเด็กของพวกเขา แต่ควบคุมความอยากที่จะแสดงความคิดเห็น ฟังให้เงียบกว่าและตัดสินน้อยกว่า การมีมนุษยธรรมมากขึ้นและการยอมรับผู้อื่นในสิ่งที่พวกเขาเป็นคือคุณภาพที่จะช่วยคุณและทำให้คุณใกล้ชิดกับคนอื่นมากขึ้น

7. เอกสารการทำงานของคุณ

การเป็นคนจริงใจและไม่ต้องการมีส่วนร่วมในการเมืองไม่ได้หมายความว่าผู้คนจะปล่อยให้คุณเป็นอย่างนั้นคุณจะถูกลากเข้าสู่กลยุทธ์ทางการเมืองอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ อาจเป็นคนที่พยายามให้เครดิตงานของคุณหรือทำให้คุณไม่ทันได้ มันเป็นเรื่องดึงดูดที่จะเปิดเผยผู้คนเหล่านี้ในที่สาธารณะ แต่สิ่งสำคัญคือต้องไม่ตอบโต้ มีความชาญฉลาดและจัดทำเอกสารงานของคุณอย่างรอบคอบและรักษาเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณให้เป็นห่วงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเมื่อมีการตั้งคำถามเกี่ยวกับผลผลิตของคุณคุณสามารถพิสูจน์ตัวเองได้เสมอ

8. ปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามการเมืองที่ไม่ดี

แรงกดดันในการปรับตัวให้เข้ากับการเมืองที่ไม่ดีในที่ทำงานนั้นค่อนข้างแข็งแกร่งเมื่อคุณพยายามที่จะปรับตัวให้เข้ากับสังคมหากคุณมักจะเป็นคนดีในกลุ่ม แน่นอนว่ามีผู้คนกำลังใช้งานระบบล่วงหน้าอยู่ แต่คุณไม่จำเป็นต้องทำตามเพื่อก้าวไปข้างหน้ามีวิธีอื่นและคุณสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ มุ่งมั่นที่จะเป็นตัวเองที่มีจริยธรรมของคุณและทำให้หลักสูตรของคุณเองเพื่อเป้าหมายของคุณ

9. สร้างการเชื่อมต่อที่ดีขึ้น

เมื่อคุณทำแผนที่สถานที่ทำงานและวิธีการที่ทุกคนเกี่ยวข้องกับคนอื่นคุณสามารถเริ่มสร้างเครือข่ายของคนที่คุณต้องการเชื่อมโยงด้วย มันจ่ายเพื่อดูเกินกว่าทีมของคุณทันทีและผ่านลำดับชั้นอย่างเป็นทางการสำหรับคนที่จะสร้างการเชื่อมต่อ อย่าถูกข่มขู่โดยคนที่มีอิทธิพลแม้กระทั่งคนที่อยู่ในลำดับขั้นรู้จักพวกเขาดังนั้นเครือข่ายคุณภาพสูงของคุณจึงสร้างขึ้น หลีกเลี่ยงคำเยินยอเปล่าเปลี่ยว แต่เป็นมิตรกับทุกคน พยายามอย่าเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง

10. ตั้งเป้าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ชนะ

ความขัดแย้งทางการเมืองเข้ามามีบทบาทเป็นส่วนใหญ่เนื่องจากผลประโยชน์ทับซ้อนของผู้คน หลายคนมีความคิดว่าจะประสบความสำเร็จคนอื่นต้องสูญเสีย พวกเขามักจะกลัวชัยชนะของคนอื่นเพราะมันหมายถึงการสูญเสียสำหรับพวกเขา ไม่จำเป็นต้องเป็นกรณีส่วนใหญ่ เมื่อผู้คนคิดในแง่ของความสำเร็จของพวกเขาที่อาจเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นเพื่อให้พวกเขาสามารถนำบางสิ่งออกมาได้เช่นกันมันจะสร้างวิธีการแก้ปัญหาที่ดีกว่า กลยุทธ์การชนะแบบนี้จะคงอยู่และหาพันธมิตรอยู่เสมอ

การเมืองในสำนักงานสามารถทำให้ชีวิตยากขึ้นสำหรับทุกคน ด้วยความอดทนการสังเกตและการเลือกทางเลือกที่ดีกว่าไม่เพียง แต่จะสามารถอยู่รอดได้ แต่ยังเอาชนะอิทธิพลเชิงลบและเปลี่ยนวิธีเล่น