ทำลายเพดานกระจกสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน

เนื้อหา:

ในบทความนี้

• ชนิดของเพดานกระจกสำหรับผู้หญิง
• การจัดการกับเพดานกระจก

ในโลกธุรกิจผู้หญิงอาจต้องเผชิญกับสถานการณ์การเลือกปฏิบัติและการ จำกัด อยู่ตลอดเวลา ผู้ชายอาจเติมตำแหน่งการจัดการที่สำคัญที่สุดในขณะที่ผู้หญิงถูกผลักไสให้ไปทำงานเลขานุการและธุรการ ฟังดูไม่ยุติธรรมเหรอ? แน่ใจ!

เมื่อเวลาผ่านไปผู้หญิงมาเป็นเวลานานในการสร้างตัวเองในฐานะสมาชิกที่สำคัญของทั้งสังคมและโลกธุรกิจ อย่างไรก็ตามในสถานที่ทำงานหลายแห่งผู้หญิงที่สมควรได้รับยังคงมีบทบาทรองในการเปรียบเทียบกับแรงงานชาย เอฟเฟกต์เพดานกระจกนี้หรืออุปสรรคต่อการดิ้นรนของผู้หญิงที่จะปีนขึ้นบันไดองค์กรอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำลาย การหาอุปสรรคหลักที่คุณอาจเผชิญในที่ทำงานสามารถช่วยให้คุณรับมือกับสถานการณ์ได้ดีขึ้น

ชนิดของเพดานกระจกสำหรับผู้หญิง

1. แบบแผน

ผู้หญิงมักต้องเผชิญกับแบบแผนหยาบในที่ทำงาน เธอเป็นพนักงานต้อนรับที่มีสไตล์หรือผู้ดูแลระบบที่มีประสิทธิภาพเป็นต้น ผู้ชายอาจครอบครองตำแหน่งสูงสุดในที่ทำงานของ บริษัท เพราะพวกเขาถูกมองว่าไร้ความปรานีหรือผู้ที่สามารถทำงานให้สำเร็จได้

2. จ่ายไม่เท่ากัน

ความไม่เสมอภาคในการจ่ายเงินระหว่างคนงานชายและหญิงเป็นบรรทัดฐานมาระยะหนึ่งแล้ว ผู้หญิงคนหนึ่งที่ปีนขึ้นบันไดก็จะยิ่งต้องจ่ายแพ็คเกจที่น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานชายของเธอ

3. การคลอดบุตร

เมื่อผู้หญิงออกจากการคลอดบุตรหรือกำลังยุ่งกับการเริ่มต้นครอบครัวพวกเขามักถูกผลักไสให้ไปอยู่นอกสนามเมื่อพวกเขากลับมา มันยากสำหรับผู้หญิงที่จะกลับไปสู่ระดับการจ้างงานก่อนหน้าของเธอเนื่องจากการลางาน นี่เป็นการป้องกันไม่ให้เธอปีนขึ้นบันไดของ บริษัท

4. พลังและเพศ

ผู้หญิงในที่ทำงานมักถูกมองว่าเป็นวัตถุทางเพศที่ไม่สามารถทำอะไรได้มาก หากคุณไปถึงตำแหน่งสูงสุดก็จะมีบางภาษาที่กระดิกไปมา! ผู้หญิงยังสามารถเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในการถูกเจ้านายเจ้านายชายเสนอให้ - เพศเพื่อโอกาสที่จะทรงพลัง มันยากที่จะหาทางผ่านตำแหน่งในแง่ของความเหลื่อมล้ำ นี่เป็นหนึ่งในอุปสรรคสำคัญสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน

5. ความสัมพันธ์ในครอบครัว

ผู้หญิงคนหนึ่งมีความเป็นอยู่ที่ดีในครอบครัวของเธออยู่ในอันดับต้น ๆ ของลำดับความสำคัญของเธอซึ่งมักจะสูงกว่าหรือต่ำกว่ากับอาชีพของเธอ เมื่อถึงเวลาสำหรับการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่เธอมักไม่ได้รับการพิจารณาเพราะผู้มีอำนาจตัดสินใจรู้สึกว่าเธอจะไม่สามารถรับมือกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นในอาชีพของเธอ การมีครอบครัวคอยดูแลมักจะทำให้คุณเสียโอกาสในการเติบโตอย่างมืออาชีพ

การจัดการกับเพดานกระจก

หากคุณกำลังถูกเพดานกระจกในที่ทำงานอย่ารู้สึกถึงความด้อย เคล็ดลับต่อไปนี้สามารถช่วยให้คุณเอาชนะการเลือกปฏิบัติและก้าวสู่ยักษ์ใหญ่ในอาชีพการงานของคุณ:

1. รับแรงบันดาลใจจากสิ่งที่ดีที่สุด

ไม่มีผู้หญิงอาชีพใดที่ได้รับการยกย่องให้ติดอันดับสูงสุดในองค์กรของพวกเขา มี Anna Wintour เจ้านายพร้อมกำปั้นเหล็กที่ชักนำ Vogue นิตยสารแฟชั่นที่ใหญ่ที่สุดในโลกให้สูงเกินจินตนาการ อินเดียก็มีผู้หญิงที่กำลังมุ่งหน้าไปสู่องค์กรระดับสูงตั้งแต่ Chanda Kochhar กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ICICI Bank ถึง Kiran Mazumdar-Shaw ประธานและกรรมการผู้จัดการของ บริษัท Biocon Limited

2. วางเท้าของคุณ

บางครั้งอาจจำเป็นที่จะต้องโทรหาที่ทำงานอย่างหนักไม่พูดถึงความต้องการที่ไม่เหมาะสมหรือเข้าใจเมื่อความสัมพันธ์กับ บริษัท ของคุณเกินกว่าจะซ่อมได้ อย่าลังเลที่จะรับสายที่ยากลำบากหากจำเป็น

3. ทำให้ตัวเองได้ยิน

เชื่อว่าคุณมีความสามารถในการละลายแบบแผนและในที่สุดก็ทำลายเพดานแก้ว แม้ว่ามันอาจเป็นธรรมชาติของคุณที่จะเห็นอกเห็นใจและง่าย ๆ แต่บางครั้งมันอาจเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเป็นแกนนำ

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงช้าเมื่อมันมาถึงเพดานกระจกสำหรับผู้หญิง การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวสามารถพบเห็นได้ในวิชาชีพในทุกสาขาตั้งแต่สมาคมเทนนิสหญิงซึ่งจ่ายค่านักเทนนิสหญิงให้กับนักเทนนิสชายไปจนถึงการตั้งค่าองค์กรในเมืองใหญ่ มั่นใจได้ว่าทัศนคติที่เปลี่ยนไปจะเกิดขึ้นจริงและจะไปอีกนานในการทำลายเพดานกระจกสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน