คนที่แท้จริงอย่างหนึ่งไม่ได้เกี่ยวกับคุณแม่ที่ทำงาน

เนื้อหา:

ในช่วงสุดสัปดาห์ฉันอ่านบทความที่แบ่งปันโดยเพื่อนและเพื่อนของเพื่อนบน Facebook ฉันอ่านเกี่ยวกับผู้หญิงคนหนึ่งที่ทิ้งลูกชายของเธอไว้ที่ศูนย์รับเลี้ยงเด็กและกลับมาพบว่าเขาตายในอีกสองชั่วโมงต่อมา เมื่อฉันอ่านความคิดเห็นใน Facebook, Twitter และในบทความนั้นฉันได้รับการเตือนว่าชายหญิงรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับนโยบายการลาคลอดบุตรและการเป็นพ่อในสหรัฐอเมริกา ฉันได้อ่านความคิดเห็นที่เพิ่มขึ้นมากมายเกี่ยวกับวิธีการที่ แน่นอนว่า คุณแม่ (ไม่ใช่พ่อ?) เป็นภาระโดยการตัดสินใจที่จะให้ทารกของพวกเขาเข้าไปในสถานรับเลี้ยงเด็กแม้ว่าพวกเขาจะค่อนข้างอยากอยู่บ้านกับพวกเขา ฉันก็เหมือนกับผู้หญิงและผู้ชายคนอื่น ๆ พ่อแม่ปู่ย่าตายาย - มนุษย์โดยทั่วไป - เต็มไปด้วยความเศร้าโศกและความเห็นอกเห็นใจต่อพ่อแม่ของทารก ฉันไม่สามารถคาดเดาสิ่งที่พวกเขาอาจประสบได้และสถานการณ์ทั้งหมดจะต้องท่วมท้นไปเพียงใด และในขณะที่ฉันเต็มไปด้วยการไว้ทุกข์ให้ครอบครัวนั้นฉันได้รับการเตือนว่าคนทั่วไปทำงานผิดแม่ อันที่จริงแล้วเราเป็นเหมือนมนุษย์ทุกคนบนโลกใบนี้ เราไม่ได้ทั้งหมดเข้าไปในกล่องที่สมบูรณ์แบบเดียว

ผู้หญิงที่มีลูกบางคนเลือกที่จะทำงานเพราะต้องจ่ายบิลและไม่สามารถอยู่บ้านกับลูกได้ คนอื่น ๆ ไม่เคยถามความจริงที่ว่าพวกเขาจะทำงานต่อไปไม่ว่าจะมีความต้องการด้านการเงินหรือไม่ ทำไม? เพราะงานของพวกเขาสำคัญ งานของพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่พวกเขาเป็น ไม่มีใครถามพ่อที่ทำงานหากพวกเขาจะ "กลับไปทำงาน" หลังจากที่ลูกเกิด แต่เราแค่สมมติว่าคุณแม่จะยอมแพ้เหมือนอย่างที่ไม่เคยมีความสำคัญ และหากพวกเขาทำไม่ได้เราสงสัยว่าทำไม ทำไมเธอกลับไปทำงาน พวกเขาจะส่งลูกไปที่ไหน เธอจะรู้สึกผิด ไหม? มันง่ายเกินไปแม้ว่าฉันจะไม่เข้าใจว่าทำไมการสมมติว่าคุณแม่ที่ทำงานต้องการที่จะเสียสละคนที่พวกเขาเป็น - ราวกับว่าทารกเกิดและคนที่มีชีวิตอยู่ก่อนคลอดไม่มาก เราลืม - เพิกเฉย? มองข้าม? - ผู้หญิงวัยทำงานที่มีลูกยังเป็น คน อยู่ ด้วยความหวัง ความฝัน เป้าหมาย ร่วมงานกับเรา ความปรารถนา เสื้อคลุมที่ออกแบบมาอย่างสมบูรณ์แบบที่พวกเขาต้องการจะแอบเข้าไปอีกครั้ง

และฉันเป็นหนึ่งในผู้หญิงเหล่านั้น

เมื่อลูกสาวของฉันอายุ 3 เดือนเราก็พาเธอเข้าไปในสถานรับเลี้ยงเด็กแม้ว่าจะไม่เต็มใจ ฉันร้องไห้หลายวันก่อนถึงวันแรกของเธอ ตลอดชีวิตของเธอจนฉันกลับถึงบ้านพร้อมกับลูกน้อยที่สมบูรณ์แบบของฉัน ฉันเป็นผู้ดูแลหลักและผู้ดูแลของเธอทั้งเต็มใจและจากการออกแบบ อย่างไรก็ตามการลาของฉันก็เพิ่มขึ้นและมีค่าใช้จ่ายที่จะต้องซื้อของชำที่จะซื้อวันหยุดพักผ่อนที่จะมีการวางแผนอนาคตที่จะวางแผนสำหรับและวิทยาลัยที่จะถูกบันทึกไว้สำหรับ นอกเหนือจากนั้นฉันต้องการกลับไปทำงาน เท่าที่ฉันรักผู้หญิงของฉันฉันรักงานของฉัน หลังจากผ่านไป 12 สัปดาห์ฉันก็กลับมาค้นหาสมดุลของชีวิตการทำงาน

การยอมรับว่าเสียงดังทำให้ฉันรู้สึกราวกับว่าฉันไม่ได้รักลูกสาวของฉันมากพอ ๆ กับที่คุณแม่คนอื่นทำ บางทีฉันอาจไม่รักเธอมากพอที่จะเลิกอาชีพของฉัน บางทีฉันอาจไม่รักเธอมากพอเพราะฉันต้องการหารายได้ให้ครอบครัวของเราต่อไป บางทีฉันอาจไม่รักเธอมากพอเพราะฉันต้องการวางแผนสำหรับอนาคตของเธอ บางทีฉันอาจไม่รักเธอมากพอเพราะฉันต้องการยกระดับนั้น (ในที่สุด) บางทีฉันอาจไม่ได้รักเธอมากนักเพราะฉันพลาดโต๊ะทำงานและเพื่อนร่วมงานและร้านกาแฟรอบ ๆ หัวมุม บางทีฉันอาจไม่รักเธอมากพอ - และแม่แบบไหนที่ไม่รักลูกของพวกเขามากพอ?

ไม่เพียง แต่ฉันจะทิ้งลูกสาวของฉันทุกวันเพื่อไปทำงาน - เหมือนพ่อของเธอทำมาตลอดสามเดือนที่ผ่านมาฉันจะเตือนคุณ - แต่ฉันไม่ได้ทิ้งเธอไว้ในความดูแลของสมาชิกครอบครัวหรือบุคคล พี่เลี้ยงฉันทิ้งเธอไว้กับคนแปลกหน้า แน่นอนว่าพวกเขาเป็นคนแปลกหน้าที่ได้รับการรับรองจากรัฐนิวเจอร์ซีย์ได้รับการฝึกฝนให้ทำงานโดยเฉพาะกับเด็กอายุลูกสาวของฉันและโดยบัญชีทั้งหมดเป็นคนที่มีความรักและเลี้ยงดูที่ดูแลเด็กแต่ละคนเหมือนเด็ก เป็นของตัวเอง แต่พวกเขาเป็น คนแปลกหน้า ใน สถานที่ปฏิบัติงาน ฉันไม่รู้สึกแย่เหรอ?

ใช่ฉันทำ แน่นอนฉันทำ

จนกว่าฉันจะเริ่มเห็นสีหน้าของลูกสาวเมื่อฉันหยิบเธอขึ้นมาสองสามนาทีและดูขณะที่เธอเล่นหุ่นอย่างมีความสุขกับครูคนโปรดหัวเราะหัวเราะเตะมีช่วงเวลาเล็ก ๆ ในชีวิตของเธอ จนกระทั่งฉันเห็นพวกเขาต้องการจูบเธอด้วยความรักทั้งนิ้วเท้าและเท้าของเธอขณะที่พวกเขาซิปเสื้อโค้ตของเธอส่งเธอกลับมาให้ฉันสะอาดเลี้ยงสุขและยินดีลาขณะที่ฉันกอดเธอเข้ากับรถเข็น ความรู้สึกผิดที่ฉันรู้สึกในตอนเริ่มต้นหายไปในช่วงเวลานั้นแทนที่ด้วยความรู้สึกขอบคุณและโล่งอก ไม่ใช่วันไหนที่ฉันไม่ขอบคุณคุณครูที่รักทุกสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อช่วยครอบครัวของเรา เพื่อช่วยฉัน

เราควรหารือเกี่ยวกับนโยบายการลาครอบครัวในประเทศนี้และเราควรพูดคุยเกี่ยวกับความจริงที่ว่าเราต้องการตัวเลือกรับเลี้ยงเด็กที่ดีขึ้นและได้รับการควบคุมมากขึ้นสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานในทุกระดับรายได้ มันน่าตกใจที่หลายพันครอบครัวต้องทิ้งลูกของพวกเขาด้วยคนรับเลี้ยงเด็กที่ไม่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์เพราะบางครั้งก็ไม่มีทางเลือกอื่น ๆ และมันก็ทำให้รู้สึกท้อแท้อย่างเท่าเทียมกันที่ผู้ปกครองบางคนถูกหลอกให้คิดว่าการรับเลี้ยงเด็กของพวกเขาปลอดภัยเมื่อมันเป็นอะไร แต่มันไม่ได้เป็นการปฏิเสธความจริงที่ว่าผู้หญิงวัยทำงาน ต้องการ ตัวเลือกรับเลี้ยงเด็ก เราต้องการที่จะรู้ว่าเรามีทางเลือกพูด

มีเด็กหลายแสนคนที่อยู่ในความดูแลของผู้ที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีและอุทิศตนเพื่อช่วยเหลือครอบครัวเช่นเดียวกับฉัน ในตอนท้ายของวันนั่นคือเป้าหมายของเราหรือไม่

เหตุผลของเราในการกลับไปทำงานอาจแตกต่างกัน แต่สำหรับคุณแม่ที่ทำงานเราต้องแบ่งกันเป็นกลุ่ม: เราต้องการสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับครอบครัวของเรา - โดยเฉพาะลูก ๆ ของเรา

สิ่งที่ดีที่สุดไม่ได้มาในกล่องที่สมบูรณ์แบบเช่นกัน แต่สำหรับเราแล้ววิธีที่ดีที่สุดของเราที่คู่ของฉันและฉันไปทำงานโดยรู้ว่าลูกสาวของเราปลอดภัยและเป็นที่รักในการดูแลคนอื่นที่ไม่ใช่เรา เธอจะเติบโตขึ้นเพราะรู้ว่าฉัน เลือกที่ จะทำงานเพื่อเธอและสำหรับฉัน และฉันรู้สึกขอบคุณทุกวันสำหรับทางเลือกนั้น